El/La coordinador(a) regional representará al Programa Jóvenes Resilientes a nivel territorial, en los municipios de Antioquia, bajo los lineamientos de la Subdirección Técnica. En desarrollo de esta responsabilidad, se encargará de: 1) Liderar procesos de co-creación, que permitan avanzar en la formulación y seguimiento de proyectos que conformarán el portafolio regional en Antioquia 2) Encargarse de la supervisión de los convenio y contratos que le sean asignados 3) Liderar las actividades y procesos de coordinación que correspondan, con otros programas de USAID 4) Impulsar alianzas con empresas y organizaciones públicas, orientadas a fortalecer los servicios de apoyo a personas jóvenes, 5) Construir relaciones con colectivos y grupos juveniles de la región, que motiven la vinculación y participación activa de poblaciones diversas en el programa. Apoyará el desarrollo de las diferentes actividades de todos los componentes/resultados del Programa Jóvenes Resilientes, brindando apoyo permanente a la ejecución de proyectos en torno a los mismos en la región. El / Coordinador(a) estará en la capacidad de brindar apoyo integral a diversas actividades por solicitud de la Subdirección Técnica. Los énfasis de formulación y seguimiento de proyectos se enfocarán hacia los objetivos del Programa Jóvenes Resilientes 1) Apoyar y orientar psicosocialmente a niños, niñas, adolescentes y jóvenes; 2) Fortalecer entornos seguros y ambientes protectores para dicha población; 3) Gestionar acciones efectivas para buscar oportunidades de desarrollo y emprendimiento económico; y 4) Impulsar comunicaciones para la cohesión social; ello con el fin de aumentar los niveles de resiliencia juvenil y el apoyo gubernamental y del sector privado hacia la misma, en los municipios priorizados por el Programa
Formación: Título profesional en pregrado en ciencias sociales o afines. Tener experiencia en trabajo con comunidades locales, jóvenes, organizaciones étnicas y población diversa (mujeres, hombres, migrantes, campesinos, adultos mayores, LBGTIQ+, y personas con discapacidad).
Habilidades: Haber trabajado en el diseño y desarrollo de propuestas, planes de acción, proyectos y programas con enfoque diferencial (experiencia no menor a 8 años). Facilidad para trabajar en equipo y en ambientes colaborativos. Tener una actitud flexible al cambio, innovador y facilitador. Disponibilidad para viajar al interior del país.
De acuerdo con la circular 003 de 2022 expedida por el Ministerio de Trabajo, por tratarse de proyectos con atención abierto al público (comunidades) aplicar a la convocatoria si cuenta con el esquema de vacunación.
Interesados enviar aplicaciones al correo CoordRegionalantioquiaYRA@acdivoca.co
Enero 22, 2024